大家好，小苏来为大家解答以上问题。社保包括什么呢，社保包括什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.对于员工来说，社保就是俗称的‘五险一金’。

具体五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一个是住房公积金。

“住房公积金”:具体单位和个人各50%的比例，按照个人年平均工资计算。

国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。

所以职工交住房公积金很划算！‘五险’方面，根据职工工资，单位和个人的缴费比例一般为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险1%完全由单位承担；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

目前企业保险费用一般由地税征收，征收金额——养老保险：19%(企业承担)和8%(个人承担，从工资中扣除；合计27%(部分地区企业最低缴费基数可按上年度社会平均工资的60%计算)；其他险种按照一定比例或者一定额度缴纳。

新开企业账户应携带税务登记证、公章等。

(个人户口，部分地区必须是非农业户口(凭身份证)或农业户口的个体工商户(凭营业执照和身份证))向当地劳动和社会保障局申请；个人缴费必须在指定的社保银行缴纳。

缴纳的保费由政府统筹安排。

缴纳养老保险的，达到退休年龄且缴费满15年的，不论有无单位，均可申请领取养老金。

缴纳医保的，退休前可享受重疾住院医疗保险(必须到单位/个人开医保住院联系单)。

如果单位开了医保账户，还可以享受门诊医保。

退休后可以享受门诊和住院医疗保险。

缴纳工伤保险的，可按规定报销医疗费用；缴纳生育保险的，可以享受生育补偿；缴纳失业金的，在失业期间手续完备的，可以领取失业金。

简而言之，你现在缴纳的保费是由政府发放给退休、生病、工伤、生育或失业的人。

当你遭遇同样的情况或者退休的时候，你可以从政府那里享受其他人的贡献。

目前，我国的社会保险主要有养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。