您好,肖大哥就为大家解答关于旷工的定义与构成要件是什么，旷工的定义不明白相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、其实旷工的定义很好理解，就是没有经过领导批准，无故不上班。

2、现在很多企业就忽视了这个，动则就按旷工，侵害了职工的利益。

3、不符合旷工条件的，也按旷工处理，这样是不对的。

4、领导让回家休息，怎么按旷工呢，可以不开工资。

5、旷工是不能计算的，你可以申请仲裁得到解决。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。