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根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定及特种作业目录》附件登录目录，特殊工种包括：

(1)电工作业是指电气设备的操作、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不包括电力系统接入作业)。

(2)焊接和热切割作业是指使用焊接或热切割方法加工材料的作业(不包括《特种设备安全监察条例》中规定的相关作业)。

(3)高处作业是指专门或经常在坠落高度基准面2m以上并有可能坠落的高处进行的作业。

(四)制冷空调作业，是指大中型制冷空调设备的操作、安装和维修。

(5)煤矿安全作业包括井下电气作业、井下爆破作业、煤矿安全监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机作业、煤矿采煤机(掘进机)作业、煤矿瓦斯抽采作业等。

(六)金属非金属矿山安全作业，包括金属非金属矿山通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山安全检查作业、金属非金属矿山提升作业、金属非金属矿山矿柱作业、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿山爆破作业等。

(七)油气安全作业是指在油气开采过程中，钻机起升钻具的作业，适用于陆上油气司钻(包括钻井司钻、作业司钻和勘探司钻)的作业。

(八)冶金(有色)安全生产作业，是指冶金、有色企业气体生产、储存、运输、使用、维护、检修等作业。

(九)危险化学品安全操作，是指危险化学品工艺的操作以及化工自动化控制仪表的安装、维修和维护。

(十)烟花爆竹安全作业，是指烟花爆竹生产、储存过程中混药、造粒、筛分、装药、造药、压药、搬运等危险工序的作业。

扩展信息：

一、特殊工种确认程序：

1.确认方法。市属企业，包括中央在上海的企业，在1992年底前经原劳动部或行业主管部门鉴定，并经原上海市劳动局或行业主管部门批准的特殊工种确认。

特殊工种和适用范围确定后，只能适用于本行业所属企业，其他行业和企业不能参照。县属企业按原市劳动局批准、原市社会保险事业管理局认可的特殊工种进行确认；

2.确认书的申报和审核。各特殊工种企业要详细列出本单位的特殊工种名称，并进行申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审核通过后，由区县社保中心负责按规定办理。

二、特殊工种提前退休的条件

1.提前退休的特殊工种，必须按国家原劳动部和中央有关行业主管部门批准的特殊工种目录执行。不同行业之间的特殊岗位是不能相互比较的。

2、必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动满10年；从事井下、高温工作满9年；从事其他有毒有害工作满8年。

3.员工的档案中有特殊岗位的原始记录。

4.男年满55周岁，女年满45周岁，累计缴费年限达到15年。

参考资料来源：黑龙江省应急管理厅-特种作业人员安全技术培训和考核管理规定(国家安全生产监督管理总局令第30号)

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